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女式工作装
2016-10-08 15:44:41 来源: 中国模特网
当Annette Spillane,前Ernst and Young的高级经理,在12年前首次做金融工作的时候,还没有时尚女性穿着风格的概念。在一个办公室工作意

  当Annette Spillane,前Ernst and Young的高级经理,在12年前首次做金融工作的时候,还没有时尚女性穿着风格的概念。在一个办公室工作意味着女性的着装应该与她们的男性相符:休闲西装、小型珠宝、中性色调着装占据了主调。除了高跟鞋清脆的声音,没有什么能将他们(指男女同事)区分开来。

  但是,现在情况变得不一样了。“关于穿着的规范有一些变动,展现自我即穿衣之道,” Spillane说道。“我的意见是要通过某一个物件展现出自我,以前这个物件是鞋子,现在变成了珠宝。”

  这样想的可不止她一人。据OfficeTeam员工服务的调查数据,相比于五年前,有18%的高级经理都说现在员工的穿着远没有以前那么正式了;其中31%的员工更倾向于穿着休闲装;27%的人根本就不愿意遵守着装规范。“不管他们是否真的有想法,越来越多的人想要彰显他们自己的创意,其中通过衣装表现出来就是一种方式,” OfficeTeam的区总裁Brandi Britton解释说。“而且现在还有人认为,穿着商务休闲装会让人感到更舒适。”

  “穿衣规范当然要改,穿着是为了要表现自我。”

  通过高科技产业,使得舒适化着装的主意占据了上风,就像Steve Jobs 和Mark Zuckerberg开创了毛衣、高领毛衣和牛仔裤作为办公室穿着舒适的新纪元,并最终获得集体的赞同。

  “在科技领域里,你会怎么做呢?你坐在书桌前,因此你想要更舒适点,” ‎LinkedIn的高级主管兼女性科技倡议公司的老板Erica Lockheimer说道。“你想要脱掉鞋子,把腿盘在办公椅里,边听音乐边输入代码;如果你身着紧身外套的话,你根本不可能去做这些事情。”

 

  另一方面,在科技领域工作的女性长期以来都面临着“穿着呆板”的压力,Lockheimer说道。“我想融入我的工作环境,穿着更像男士,那会让我感到更加舒适,”她说道。

  但现在,她的穿着更加自我。

  “我来到了LinkedIn,意识到这里还有一批怀着“谁会在乎(如何穿衣)”想法的人,并意识到我不应该为我怎么穿而烦恼,” Lockheimer解释道。

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